Permiso Individual de Formación (PIF)

Autorización de la empresa a sus trabajadores/as para la realización de un curso dirigido a la obtención de una acreditación oficial. Las empresas podrán financiar los costes salariales correspondientes a estos permisos.

Contratos de Formación

Permiten la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación.

Crédito para la bonificación de
la formación en las empresas

Financiación de las acciones de
formación organizadas por las
empresas a través de
bonificaciones sobre las
cuotas de la Seguridad
Social, para la formación
de sus trabajadores/as
en régimen general
para la adquisición y
mejora de sus
competencias
y cualificaciones
profesionales

Acuerdos con compromiso de contratación y promoción Empleo Autónomo

Formación de trabajadores/as prioritariamente desempleados/as de próxima incorporación a la plantilla de las empresas. Subvención para Formación de Empleo Autónomo.

Herramientas de gestión de la formación
para el empleo

Facilitar la gestión de la formación en la empresa.

Prácticas no Laborales

Posibilidad de proporcionar formación y experiencia a los alumnos/as en materias específicas de la empresa. Mejorar la identificación de los trabajadores/as más adecuados a las necesidades de las empresas.

Herramientas de Investigación e Innovación

El INAEM pone a disposición de las empresas diversas herramientas de Investigación e Innovación orientadas a la mejora de la Formación

Guías Multimedia Interactivas

Guias de aprendizaje on-line gratuitas para ampliar conocimientos sobre:

• Diseño de planes formativos a partir de la evaluación de la empresa
• Evaluación de la formación en la empresa